投資需謹慎

          御明招商加盟合作指南

致代理商：

    首先非常感謝您閱讀本篇指南，“御明”非常注重代理商和下級經銷商的選拔，執行一個區域一家代理商，代理商擁有：一定的社會經驗，有一定的營銷能力者優先。選擇一個頭腦精明、思想開放、遠見卓識的人才與我們進行戰略合作，才能更好的把產品帶到當地，迅速的搶占市場。

    “御明”希望您具備一定的抗壓能力；希望您能夠充滿信心、充滿耐心；希望您有足夠的時間和精力去從事這項事業。這樣能保證您在后期的市場拓展中立于不敗之地。

    在“御明”品牌相關產品的運營中，您必須具備一定的投資資金和必要的運作資金，當然公司的市場拓展部會根據您當地的市場特色，提供行之有效的市場運作方案（適合的才是最好的）。

    “御明”的文化底蘊深厚，擁有良好的市場口碑，達成合作后，代理商應在拓展市場中遵守相應的市場運行機制，規范運作，緊密結合，另外還希望您能與公司的思想，保持高度一致。

        在以后的運作中，嚴格貫徹“御明”品牌運營中心的各項職責，在互利共贏的情況下希望您能夠積極落實公司傳達的各項營銷政策及文件。

各級代理經銷代理說明：

為有序推進御明品牌的市場開發，本著寧缺毋濫的發展原則，雙方都需要清楚的認識到投資人與廠家的合作是一種以產品為載體的項目深度合作。廠家不僅要能給予投資人提供良好的投資平臺，包括高性價比的產品，優質的服務，更重要的是力所能及的對代理區域進行必要的保護，必須本著對所有投資人盡可能做到公平、公正對待。結合投資人的實際情況，御明制定了較為合理的代理經銷制度，規范市場代理經銷秩序。

公司依據投資額度決定其代理經銷級別及供貨價格。

月考核任務、年度考核任務及獎勵標準：

    為有效督導和刺激各級代理經銷商的積極性，特制訂相關級別的月進貨考核任務及年度總進貨任務，依據其完成情況進行獎勵，以積極推動的市場開發。

    考核任務，作為代理經銷人能力的參考依據，季度進貨返利可在當季度進貨款中返還。御明制定的年度任務，旨在積極獎勵代理經銷商，故而任務設置在一個基線上，獲得雙重獎勵，提升積極性才是彼此根本的目的。

扶持政策：本著互惠雙贏的合作精神，公司力所能及給予扶持；

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